Utskilt den 27. april 1989 fra Vålerengens Idrettsforening, stiftet 29. juli 1913
Loven vedtatt 27. april 1989 med senere endringer vedtatt av Idrettsstyret senest 23. oktober 2019
Loven godkjent av Idrettsstyret: 12 oktober 2009
§ 1 Formål
Klubbens formål er å drive idrett organisert i Norges Idrettsforbund og Olympiske og
paralympiske komité (NIF).
Arbeidet skal preges av frivillighet, demokrati, lojalitet og likeverd. All idrettslig aktivitet
skal bygge på grunnverdier som idrettsglede, fellesskap, helse og ærlighet.
Klubben skal aktivt arbeide for å utvikle et idrettsmiljø, med klar front mot vold og rasisme.
Klubbens farger er blått, hvitt og rødt, merket er ovalt og av emalje med Idrettsforeningens initialer.
§ 2 Organisatorisk tilknytning
Klubben er medlem av Norges Idrettsforbund og Norges Olympiske og paralympiske komité gjennom Oslo Idrettskrets, og Norges Håndballforbund.
Klubben hører hjemme i Oslo kommune og er medlem av idrettsrådet i kommunen.
Klubben organiseres av allianseidrettslaget Vålerengens Idrettsforening og plikter å overholde denne forenings lover og bestemmelser. Klubben må ikke foreta seg noe som er egnet til å skade Vålerengens Idrettsforenings navn og rykte.
Klubben er selveiende og frittstående med utelukkende personlige medlemmer.
NIFs regelverk gjelder for klubben uavhengig av hva som måtte stå i denne lov.
§ 3 Medlemmer
Alle som forplikter seg til å overholde klubbens og overordnede idrettsmyndigheters lover og bestemmelser, kan bli tatt opp som medlem.
Alle medlemmer blir automatisk medlemmer i Vålerengens Idrettsforening og plikter å overholde denne forenings lover og bestemmelser.
En søker kan ikke tas opp som medlem uten at økonomiske forpliktelser til andre organisasjonsledd i Norges Idrettsforbund er gjort opp.
Medlemskap i klubben er først gyldig og regnes fra den dag første kontingent er betalt.
Ved innmelding oppgis fødselsdato og bopel og om søkeren tidligere har vært medlem av klubber i Norges Idrettsforbund. Nye medlemmer skal straks føres inn i medlemsprotokoll.
Klubbens styret kan i særlige tilfeller nekte en person medlemskap. Før vedtak treffes, skal personen gjøres kjent med bakgrunnen for saken og gis en frist på to uker til å uttale seg. Vedtaket skal være skriftlig og begrunnet samt informere om klageadgang. Vedtaket kan påklages til idrettskretsen innen tre uker etter at det er mottatt. Klagen skal sendes til klubbens styre, som eventuelt kan omgjøre vedtaket. Dersom vedtaket opprettholdes, sendes klagen til idrettskretsen innen to uker.
Alle idrettsklubber plikter å føre elektroniske medlemslister i nasjonale medlemsregister i tråd med retningslinjer gitt av idrettsstyret. Utmelding skal skje ved skriftlig melding til styret og får virkning når den er mottatt.
Klubben kan frata medlemskap fra medlem som etter purring ikke betaler fastsatt medlemskontingent. Medlem som skylder kontingent for to år, taper automatisk sitt medlemskap i idrettslaget og skal strykes fra klubbens medlemsliste.
§ 4 Medlemskontingent og avgifter
Kontingenten betales i to deler forskuddsvis, dvs. innen utgangen av februar måned og september måned. Kontingentens størrelse fastsettes hvert år av årsmøtet.
Klubbens styre kan nedsette eller frafalle kontingent ved sykdom, arbeidsledighet, militærtjeneste eller andre særlige grunner, etter søknad. Æresmedlemmer har fri kontingent.
Medlemmer som skylder kontingent for mer enn ett år eller mer, har ikke stemmerett eller andre rettigheter og kan av klubbens styre strykes som medlem. Strykes et medlem, kan det ikke tas opp igjen før skyldig kontingent er betalt. Hvis medlemmet fortsatt skylder kontingent etter forfalt 2 – to års kontingent skal medlemskapet bringes til opphør ved stryking fra klubbens side.
En andel av kontingenten skal overføres til Vålerengens Idrettsforening.
§ 5 Stemmerett og valgbarhet
For å ha stemmerett på klubbens møter må et medlem ha fylt 15 år i løpet av kalenderåret, ha vært medlem i minst 1 måned og ikke være skyldig kontingent.
Ingen kan møte eller avgi stemme ved fullmakt.
Alle medlemmer som har stemmerett og som ikke er arbeidstaker i klubben, er valgbare til tillitsverv i klubben og som representanter til ting eller møter i overordnet idrettsorganisasjon.
Spiller/utøver med kontrakt og medlemskap i klubben kan derimot velges som representant til ting eller møter i overordnede organisasjonsledd.
§ 6 Tillitsvalgtes godtgjørelse
Tillitsvalgte kan motta et rimelig honorar for sitt arbeid samt refusjon for nødvendige, faktiske utgifter, inkludert tapt arbeidsfortjeneste, som påføres vedkommende i utførelsen av vervet. Utgiftene til honorar og refusjon for faktiske utgifter skal fremgå av klubbens budsjett og regnskap.
§ 7 Kjønnsfordeling
Klubben skal arbeide for lik kjønnsfordeling ved valg/oppnevning til styrer, komiteer mv. og representasjon til årsmøtet. Ved valg/oppnevning av representanter til årsmøte/ting, samt medlemmer til styre, råd og utvalg mv. i NIF skal det velges kandidater/representanter fra begge kjønn.
Sammensetningen skal være forholdsmessig i forhold til kjønnsfordelingen i medlemsmassen, dog slik at det skal være minst to representanter fra hvert kjønn i styre, råd og utvalg mv. med mer enn 3 medlemmer. I styre, råd og utvalg mv. som består av 2 eller 3 medlemmer skal begge kjønn være representert. Varamedlemmer teller ikke med ved beregningen av kjønnsfordelingen.
Idrettsstyret kan, når det foreligger særlige forhold gjøre unntak fra denne bestemmelsen.
§ 8 Inhabilitet
(konfr. NIFs lov § 2-7)
Tillitsvalgte, oppnevnte representanter og ansatte er inhabile til å tilrettelegge grunnlaget for en avgjørelse eller til å treffe avgjørelse:
a) når vedkommende selv er part i saken
b) når vedkommende er i slekt eller svogerskap med en part i oppadstigende eller nedstigende linje eller i sidelinje så nær som søsken
c) når vedkommende er eller har vært gift med eller er forlovet eller samboer med en part
d) når vedkommende er leder for eller har ledende stilling i eller er medlem av styret i et selskap som er part i saken
Likeså er tillitsvalgte, oppnevnte representanter og ansatte inhabile når andre særegne forhold foreligger som er egnet til å svekke tilliten til vedkommendes upartiskhet, blant annet skal det legges vekt på om avgjørelsen i saken kan innebære særlig fordel, tap eller ulempe for vedkommende selv eller noen som vedkommende har nær personlig tilknytning til. Det skal legges vekt på om inhabilitetsinnsigelse er reist av noen part.
Inhabilitetsspørsmål avgjøres av det aktuelle organ (gjelder ikke på årsmøter).
Inhabilitetsreglene får ikke anvendelse dersom det er åpenbart at den tillitsvalgte eller ansattes tilknytning til saken eller partene ikke vil kunne påvirke vedkommendes standpunkt og at idrettslige interesser ikke tilsier at vedkommende bør vike sete.
Er en overordnet inhabil, kan avgjørelse i saken heller ikke treffes av direkte underordnet i samme organisasjonsledd.
Med part menes i denne bestemmelsen tillitsvalgte, oppnevnte representanter og ansatte som avgjørelse retter seg mot eller som saken ellers direkte gjelder.
§ 9 Straffesaker
For alle straffesaker gjelder kapittel 11 og 12 i Norges Idrettsforbunds lov.
§ 10 Årsmøtet
Klubbens høyeste myndighet er årsmøtet, som holdes hvert år innen utgangen av mars måned.
Årsmøtet innkalles av klubbens styre med minst en måneds varsel, direkte til medlemmene eller ved kunngjøring i pressen og på klubbens internettside.
Forslag som skal behandles på årsmøtet må være sendt til styre 2 uker før årsmøtet.
Fullstendig saksliste og andre nødvendige saksdokumenter med forslag må være tilgjengelig for medlemmene senest en uke før årsmøtet.
Alle klubbens medlemmer har adgang til årsmøtet. Årsmøtet kan invitere andre personer og/eller media til å være tilstede, eventuelt vedta at årsmøtet kun er åpent for medlemmer.
Representant fra NIF har møte- og talerett. Revisor har møte- og talerett i saker som ligger innenfor sitt arbeidsområde.
En ansatt i klubben (som har en stillingsbrøk på mer enn 20 % eller som mottar mer enn 1 G i lønn/andre ytelser) har møte- og talerett men ikke stemmerett på årsmøtet. En ansatt er heller ikke valgbar til styre, råd, utvalg/komité mv. i klubben eller overordnede organisasjonsledd.
Lovlig innkalt årsmøte er vedtaksført dersom det møter et antall representanter / medlemmer som minst tilsvarer antall styremedlemmer. Dersom årsmøtet ikke er vedtaksført skal det innkalles til årsmøtet på nytt uten krav om minimumsdeltakelse.
Ingen har mer enn en stemme, og stemmegivning kan ikke skje ved fullmakt.
Årsmøtet kan ikke behandle forslag om lovendring, som ikke er oppført på sakslisten senest en uke før årsmøtet. Andre saker kan behandles og avgjøres når 2/3 av de fremmøtte krever det. Slik beslutning kan bare tas i forbindelse med godkjenning av sakslisten.
§ 11 Ledelse av årsmøtet
Årsmøtet ledes av valgt dirigent, som ikke behøver å være medlem av klubben.
§ 12 Årsmøtets oppgaver
Årsmøtet skal:
1. Godkjenne de stemmeberettigede.
2. Velge dirigent(er)
3. Velge protokollfører(e) og to medlemmer til å underskrive protokollen
4. Godkjenne innkallingen, sakslisten og forretningsorden
5. Behandle klubbens årsberetning herunder evt. gruppeårsmeldinger
6. Behandle klubbens regnskap, styrets økonomiske beretning, kontrollutvalgets beretning og evt revisors beretning
7. Behandle innkomne forslag og saker
8. Fastsette kontingent
9. Vedta budsjett med hovedposter
10. Behandle klubbens organisasjonsplan
11. Foreta følgende valg:
a) Leder og nestleder.
b) Administrativ leder
Sportslig leder
Økonomiansvarlig
varamedlem til styret
c) Øvrige valg i henhold til årsmøtevedtatte organisasjonsplan.
d) 2 revisorer
e) Representanter til ting og møter i overordnede organer
f) Valgkomité med leder og 2 medlemmer og 1 varamedlem for neste årsmøte.
Valg av styre gjelder for to år av gangen, slik at det ene året velges leder, administrativ leder og evt. varamedlemmer, og det neste året nestleder og andre styremedlemmer.
Leder og nestleder velges enkeltvis. De øvrige medlemmer til styret velges samlet. Deretter velges varamedlemmer samlet, og ved skriftlig valg avgjør rekkefølgen i forhold til stemmetall.
Valgene skjer etter bestemmelsene i NIFs lov § 2-11.
Arbeidstaker innen et organisasjonsledd er ikke valgbar til verv i eget eller overordnede
organisasjonsledd. En arbeidstaker i et allianseidrettslag eller lag organisert av
allianseidrettslaget er ikke valgbar til verv i allianseidrettslag eller i lag organisert av samme allianseidrettslag. Tillitsvalgt som får relevant ansettelse i perioden plikter å fratre tillitsvervet. Idrettsstyret kan gi dispensasjon.
Person som selv har samarbeidsavtale med organisasjonsledd, eller er styremedlem, ansatt i ledende stilling eller er aksjonær med vesentlig innflytelse i en juridisk person som organisasjonsleddet samarbeider med, er ikke valgbar til verv innen organisasjonsleddet.
Begrensningen gjelder dog ikke for styremedlem oppnevnt av organisasjonsledd.
Tillitsvalgt som får en slik samarbeidsavtale, styreverv, ansettelse eller eierandel i juridisk person, plikter å fratre tillitsvervet. Idrettsstyret kan gi dispensasjon.
§ 13 Stemmegivning på årsmøtet
Med mindre annet er bestemt, skal et vedtak for å være gyldig være truffet med alminnelig flertall av de avgitte stemmer. Blanke stemmer skal anses som ikke avgitt.
Valg foregår skriftlig hvis det foreligger mer enn ett forslag eller fremmes krav om det.
Hvis det skal være skriftlig valg, kan bare foreslåtte kandidater føres opp på stemmeseddelen. Stemmesedler som er blanke, eller som inneholder ikke foreslåtte kandidater, eller annet antall kandidater enn det som skal velges, teller ikke, og stemmene betraktes som ikke avgitt.
Når et valg foregår enkeltvis og en kandidat ikke oppnår mer enn halvparten av de avgitte stemmer, foretas omvalg mellom de to kandidater som har oppnådd flest stemmer. Stemmelikhet. Er det ved omvalg stemmelikhet, avgjøres valget ved loddtrekning.
For å være gyldig må valg være gjennomført i henhold til NIFs lov §§ 2-4 og 2-5.
Når det ved valg skal velges flere ved en avstemming, må alle, for å anses valgt ha mer enn halvparten av de avgitte stemmer. Dette gjelder ikke ved valg av vararepresentanter. Hvis ikke tilstrekkelig mange kandidater i første omgang har fått mer enn halvparten av de avgitte stemmer, anses de valgt som har oppnådd dette. Det foretas så bundet omvalg mellom de øvrige kandidater, og etter denne avstemming anses de valgt som har fått flest stemmer.
Er det ved omvalg stemmelikhet, avgjøres valget ved loddtrekning.
§ 14 Ekstraordinære årsmøter
Ekstraordinært årsmøte innkalles av styret med minst 14 dagers varsel etter:
a) vedtak på årsmøte i klubben
b) vedtak i styret
c) skriftlig krav fra 1/4 eller 50 av klubbens stemmeberettigede medlemmer.
d) krav etter vedtak i overordnet organisasjonsledd: NIF eller Oslo Idrettskrets.
Ekstraordinært årsmøte i klubben skal bare behandle de saker som er angitt i vedtaket eller i kravet om innkalling av årsmøte. Sakliste og nødvendige saksdokumenter skal følge innkallingen.
§ 15 Styret
Klubben ledes av styret, som er dens høyeste myndighet mellom årsmøtene.
Styret skal:
a) Administrere årsmøtet og iverksette årsmøtets og overordnede idrettsmyndigheters vedtak og bestemmelser.
b) Oppnevne etter behov komiteer/utvalg/personer for spesielle oppgaver og utarbeide instruks/mandat for disse og for de årsmøtevalgte organer som loven inneholder.
c) Påse at klubbens midler brukes og forvaltes på en forsiktig måte i samsvar med de vedtak som er fattet av årsmøtet. Styret skal videre påse at idrettslaget har en tilfredsstillende organisering av regnskaps- og budsjettfunksjonen, og har en forsvarlig økonomistyring. Klubben skal ha underslagsforsikring.
d) Forestå klubbens daglige ledelse og representere klubben utad.
e) Føre protokoll fra klubbens styremøter.
Styret skal holde møter når lederen bestemmer det eller et flertall av styremedlemmene forlanger det. Styret er vedtaksført når et flertall av dets medlemmer er til stede. Vedtak treffes med flertall av de avgitte stemmer. Ved stemmelikhet teller møtelederens stemme dobbelt. I lederens fravær fungerer nestleder som styrets leder.
§ 16 Grupper /avdelinger
Klubben skal ha valgkomité som velges på fritt grunnlag på årsmøtet i idrettslaget, etter
innstilling fra styret og har som oppdrag å legge frem innstilling på kandidater til alle øvrige tillitsverv som skal velges på årsmøtet.
Klubben kan organiseres med avdelinger eller grupper. Disse kan ledes av oppnevnte
tilleggspersoner eller av valgte styrer.
Klubbens årsmøte bestemmer opprettelsen av avdelinger/grupper og hvordan de skal
organiseres og ledes.
For avdelinger /gruppers økonomi hefter hele klubben. Avdelinger/grupper kan ikke inngå avtaler eller representere klubben utad uten styrets godkjennelse.
§ 17 Forholdet til Vålerengens Idrettsforening
Klubben er forpliktet til enhver tid å være tilsluttet Vålerengens Idrettsforening og samtlige medlemmer av klubben blir automatisk medlem av foreningen ved innmeldelse.
Klubben kan ikke ta opp andre idrettsgrener enn håndball på programmet uten forutgående godkjenning fra Vålerengens Idrettsforening.
Klubbens leder sitter i Vålerengens Idrettsforenings styre, men skal velges med navns nevnelse på Vålerengens Idrettsforenings årsmøte.
Klubben er forpliktet til å følge Vålerengens Idrettsforenings til enhver tid gjeldene lov og bestemmelser og skal senest en mnd. før sitt årsmøte oversende forslag til budsjett for kommende år, til Vålerengens Idrettsforenings styre.
Klubben må følge Vålerengens Idrettsforenings bestemmelser for hedersbevisninger. Klubben skal ikke foreta seg noe som er egnet til å skade foreningens navn eller rykte.
Vålerengens Idrettsforening har følgende æresbevisninger:
Hedersnåla, Fortjenstmedaljen og Æresmedlemskap.
Disse æresbevisningene kan tildeles etter vedtatte regler og kriterier som er nedfelt i idrettsforeningens lover § 17. (her noe forkortet):
Klubbene står fritt i tildeling av Hedersnåla. Fortjenstmedaljen kan tildeles etter vedtak i VIFs hovedstyre basert på forslag fra foreningen/klubbenes styrer/Dameligaen og Aldermannsligaen. Æresmedlemskap kan, etter vedtak i VIFs Årsmøte basert på enstemmig innstilling fra VIFs hovedstyre, bare tildeles medlemmer som allerede har mottatt Fortjenstmedaljen.
Klubben er forpliktet til å benytte Vålerengens Idrettsforenings farger og merke og til å innkreve kontingent til foreningen fra sine medlemmer.
Klubben kan ikke skifte navn uten etter forutgående godkjenning fra Vålerengens Idrettsforening.
Klubben kan ikke melde seg ut av Vålerengens Idrettsforening uten etter godkjenning fra foreningen og etter vedtak i klubben som for oppløsning bestemt.
§ 18 Lovendring
Styret skal oppdatere loven i samsvar med eventuelle endringer i NIFs lov/lovnorm, og gjøre endringene kjent for idrettslagets medlemmer så snart de er vedtatt av styret.
Øvrige lovendringer kan bare skje på ordinært eller ekstraordinært årsmøte etter å ha vært oppført på saklisten og krever 2/3 flertall av de avgitte stemmer.
Lovendringer må godkjennes av idrettsstyret og Vålerengens Idrettsforening og trer ikke i kraft før de er godkjent.
Idrettsstyret kan i forbindelse med godkjenning av underliggende organisasjonsledds lover, redigere disse slik at de ikke kommer i strid med bestemmelsene i NIFs lov. § 19 kan ikke endres.
Lovendringer gjort av Idrettstinget, som har konsekvenser for idrettsklubben, trer i kraft umiddelbart.
§ 19 Oppløsning
Oppløsning av klubben må først behandles på ordinært årsmøte. Blir oppløsning vedtatt med minst 2/3 flertall, holdes ekstraordinært årsmøte 3 måneder senere. For at oppløsning skal skje, må vedtaket her gjentas med 2/3 flertall.
Sammenslutning med annen forening/klubb anses ikke som oppløsning.
Vedtak om sammenslutning og tilhørende nødvendig lovendringer følger bestemmelsene i lovens § 18.
I tilfelle oppløsning tilfaller klubbens eiendeler Norges Idrettsforbund eller formål godkjent av Idrettsstyret.
Ved konkurs anses organisasjonsleddet som oppløst og mister således sitt medlemskap i NIF. Ved konkurs gjelder reglene i konkursloven og dekningsloven.
